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储备主管(国企)3K-8K 中国人寿 带薪年假免费培训双休晋升快有补助
2021-02-28

职位信息

  • 3K-8K
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 22~45岁
  • 昆明市五华区,昆明市(五华区东风西路280号)
  • 招聘3人
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职位描述

岗位描述:
1、配合公司开展日常团队管理工作。
2、负责团队人员招募,团队组建工作。
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。
5、带领团队完成相关任务指标。
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。

职位要求:
年龄:22—40岁。
学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)。
有一年以上工作经验者优先。
有销售经验和管理经验者优先。
具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。
身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。
能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作,
条件特别优秀者,可适当放宽条件。

薪酬福利:新人津贴+服务/职务津贴+业务佣金+企划奖励+管理津贴+全勤奖(综合年薪15万以上),培训福利,出省、出国旅游机会,CMF 、MDRT 大会学习提升,医疗、意外、企业养老年金等。

工资:
3000+提成+企划奖等,购买保险,前6个月通过个人努力加公司帮扶政策综合月收入可达6000-8000元及以上,后半年看个人能力综合月收入8000-30000元及以上。

晋升机制:准收展员—收展员—组经理(高级组经理)—部经理(高级部、资深部)—区域总监(高级总监、资深总监)

公司信息

金融/投资/证券 国有企业 50~200人 五华区

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